Transcoop ha avviato il percorso per l’ottenimento della certificazione per la parità di genere.
Un progetto strategico che rappresenta un passo concreto nel nostro impegno verso la valorizzazione delle persone, l’inclusione e l’equità all’interno della nostra organizzazione.
Questo percorso si inserisce in una visione più ampia di sviluppo sostenibile ed è volto a far sì che l’ambiente di lavoro Transcoop sia il più possibile inclusivo e che possa offrire pari opportunità, equità e benessere a tutto il personale.
Al fine di guidare e presidiare le attività connesse a questo importante progetto è stato costituito il Comitato per la Parità di Genere con il compito di :
definire le linee strategiche e gli obiettivi del percorso
monitorare l’andamento ed i risultati
promuovere iniziative di sensibilizzazione e formazione
supportare l’implementazione delle azioni di miglioramento