Conclusa la Seconda Edizione del Percorso Formativo di Transcoop Academy
Si è ufficialmente conclusa la seconda edizione di Generazione T, il programma formativo promosso da Transcoop Academy in collaborazione con Quadir, dedicato ai giovani under 35 che desiderano crescere all’interno della nostra realtà aziendale.
Un percorso che, anche quest’anno, ha rappresentato un’importante occasione di crescita professionale e personale, offrendo ai partecipanti strumenti concreti e una visione più completa sul ruolo che ciascuno può assumere all’interno della cooperativa.
Durante le 12 lezioni – tenute da docenti interni ed esterni – i giovani coinvolti hanno potuto approfondire temi fondamentali per la vita aziendale e per la costruzione di una professionalità solida.
Gli obiettivi del corso sono stati:
Fornire un quadro generale del modello di impresa cooperativa e delle sue caratteristiche distintive, a livello di governance, organizzazione, valori,etica.
Sviluppare competenze sulla lettura di Bilancio.
Fornire i principali strumenti per la gestione del proprio tempo, la lista delle priorità e il lavoro in team.
Trasmettere una panoramica delle opportunità strategiche e innovative offerte dalle tecnologie.
A chiudere il percorso, un evento di team building dedicato alla collaborazione, al confronto e al rafforzamento del senso di appartenenza: un momento prezioso che ha permesso ai partecipanti di mettere in pratica ciò che hanno appreso e di consolidare nuove relazioni professionali.
La seconda edizione di Generazione T conferma l’impegno di Transcoop nel valorizzare le nuove generazioni, promuovere le competenze e costruire le basi per una crescita sostenibile della cooperativa.
Un grazie a tutti i partecipanti, ai docenti e a chi ha contribuito alla realizzazione del progetto. Transcoop continua a investire nel futuro, partendo dalle persone.
